Bereits im November 2015 konnten wir unser 25-jähriges Firmenjubiläum feiern. Nicht ohne Stolz blicken wir zurück auf eine Erfolgsgeschichte, an der jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter unseres Hauses Anteil hat. Gut funktionierende Teams sowie der respektvolle und kollegiale Umgang miteinander schaffen ein Arbeitsklima, welches es ermöglicht anspruchsvolle Aufgaben zu meistern. Wir wissen die wertvolle Arbeit unserer Belegschaft sehr zu schätzen und sehen sie als höchstes Gut unseres Unternehmens.
Der KSA bietet Ihnen eine attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage. Unsere Wertschätzung bringen wir - neben einer leistungsgerechten Vergütung - mit zahlreichen sozialen Leistungen zum Ausdruck. Sie erhalten beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, vermögenswirksame Leistungen und ein verbilligtes Jobticket. Darüber hinaus bieten wir die betriebliche Altersvorsorge an.
In unserem Bürogebäude sorgen komfortabel eingerichtete Arbeitsplätze für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Um den Wohlfühlfaktor für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, wurde das Projekt „Pausenlounge“ auf den Weg gebracht und feierlich zum 25-jährigen Firmenjubiläum übergeben. Die Lounge ermöglicht eine angenehme Pausengestaltung und fördert die Kommunikation.
Durch die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat konnten zahlreiche Betriebsvereinbarungen abgeschlossen werden. Hervorzuheben sind hier die flexible Arbeitszeit und die alternierende Telearbeit, die es ermöglichen Beruf und Familie besser in Einklang zu bringen. Nennenswert sind weiterhin Vereinbarungen zur Fort- und Weiterbildung, Zuwendungen zu persönlichen Anlässen, zusätzlich bezahlte Freistellungen oder Leistungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
Stellvertretend für das soziale Engagement über die firmeninternen Belange hinaus sei hier die Kooperationsvereinbarung mit einer Förderschule aus unserem Stadtbezirk genannt.